一是制定了“以需定培，定向就業(yè)”培訓(xùn)思路，實現(xiàn)了培訓(xùn)學(xué)校與家政企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)中心三方的有機結(jié)合。二是從2009年開始，我市連續(xù)三年大力實施家政服務(wù)員培訓(xùn)工程，培訓(xùn)補助資金總額2300萬元。 三是全市審定合格家政培訓(xùn)機構(gòu)20個，實際培訓(xùn)21429人，培訓(xùn)合格21155人，與家政服務(wù)企業(yè)簽訂了家政服務(wù)合同21052人，就業(yè)率100%。四是按照每人1200元標(biāo)準(zhǔn)進行了補貼。五是通過開展家政服務(wù)培訓(xùn)，讓農(nóng)民工和城鎮(zhèn)下崗職工學(xué)到了一技之長，市民滿意度達(dá)到81%，促進了行業(yè)規(guī)范發(fā)展，為家政服務(wù)體系建設(shè)提供了人才保障。