本報(bào)訊(記者趙鵬)去年，本市出臺(tái)“家七條”讓家政員實(shí)現(xiàn)“員工制”管理，享受簽合同、上保險(xiǎn)等職工待遇。昨天，本市再出臺(tái)新政，本市員工制管理家政服務(wù)試點(diǎn)企業(yè)將獲從社保補(bǔ)貼、門店裝修資金、技能培訓(xùn)和勞務(wù)基地建設(shè)等方面的資金扶持。

　　昨天，市人社局、市商務(wù)委、市發(fā)改委、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于鼓勵(lì)家政服務(wù)企業(yè)實(shí)行員工制管理試點(diǎn)意見》。

　　當(dāng)日，北京市家政服務(wù)企業(yè)實(shí)行員工制管理試點(diǎn)工作啟動(dòng)儀式召開，確定了北京三替家政服務(wù)有限公司、北京惠安居家政服務(wù)有限公司、北京慈愛嘉養(yǎng)老服務(wù)有限公司、北京惠佳豐家政服務(wù)有限責(zé)任公司、北京真理想社區(qū)服務(wù)有限公司等5家企業(yè)為員工制管理試點(diǎn)企業(yè)。試點(diǎn)企業(yè)做出公開承諾，將按規(guī)定與家政服務(wù)人員簽合同、上保險(xiǎn)、發(fā)工資，對(duì)家政服務(wù)人員進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，提高家政服務(wù)員的能力素質(zhì)，為用戶提供滿意服務(wù)。

　　據(jù)介紹，試點(diǎn)企業(yè)首批簽約員工超千人，這標(biāo)志著本市“輸入有基地、崗前有培訓(xùn)、勞動(dòng)有合同、工作有保險(xiǎn)、維權(quán)有保障”的員工制管理家政服務(wù)正式啟動(dòng)。市人社局強(qiáng)調(diào)，將加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)企業(yè)的跟蹤管理和服務(wù)，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步向全市推廣。

　　□本市現(xiàn)狀

　　中介制常致“保姆荒”

　　據(jù)了解，此前本市家政企業(yè)多為中介制，給保姆介紹工作并收取中介費(fèi)后就撒手不管。這種形式造成保姆流動(dòng)性強(qiáng)，也導(dǎo)致了逢年過節(jié)“保姆荒”的出現(xiàn)。

　　去年，本市出臺(tái)鼓勵(lì)發(fā)展家政服務(wù)業(yè)的扶持優(yōu)惠政策，簡(jiǎn)稱“家七條”。明確鼓勵(lì)家政企業(yè)實(shí)行員工制管理。所謂員工制，是指家政公司與家政員雙方簽訂勞動(dòng)合同，家政員作為家政公司的一名員工派遣到雇主家中服務(wù)，公司每月負(fù)責(zé)給其發(fā)工資、上保險(xiǎn)、協(xié)調(diào)矛盾等。

　　□監(jiān)管機(jī)制

　　違規(guī)企業(yè)將取消試點(diǎn)

　　新政策從加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)的角度出發(fā)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為和用工行為，建立家政服務(wù)從業(yè)人員信息檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)可追溯，對(duì)試點(diǎn)企業(yè)要建立社會(huì)監(jiān)督、動(dòng)態(tài)管理和退出管理機(jī)制，對(duì)發(fā)生違法違規(guī)、缺乏信譽(yù)的企業(yè)取消參加試點(diǎn)的資格等。