房子大不大 孩子小不小 保姆挑主人 年關(guān)又現(xiàn)“保姆荒”

　　家住福田的姜女士最近非常煩悶，從上周開始她就在深圳多個家政公司尋覓保姆，可尋來尋去的結(jié)果是：保姆至今未找到，還留下一肚子不愉快和想不通。“現(xiàn)在的保姆哪是保姆，分明是挑三揀四的"主"兒，盡管我開價近4000元一個月，但至今仍未請到保姆。”記者了解到，盡管不少家政公司為留住保姆在深過年給予一些獎勵，如過年期間內(nèi)地來深的家政人員可以給予路費優(yōu)惠、家政公司給予獎勵等，但大多數(shù)保姆春節(jié)期間仍選擇回家，年關(guān)“保姆荒”依舊存在。

　　文／記者陽荔

　　記者昨日在福田、羅湖等幾家家政公司了解到，現(xiàn)在想訂春節(jié)期間的保姆，基本上已經(jīng)沒可能了。位于福田的某家政公司負責人張小姐告訴記者，她們這里已經(jīng)沒有保姆可以提供給客人了，因為七成以上保姆春節(jié)都要回老家，剩下的也早就預(yù)訂了。“實在要只能看到時有無特別情況出現(xiàn)，如保姆不滿意預(yù)訂的雇家要跳槽、原本回老家的突然改變決定不回去了等，不過這種情況很少出現(xiàn)。”

　　月薪近4000元仍請不到保姆

　　家住福田的姜女士有一個6個月大的女寶寶，因母親春節(jié)期間要回湖南老家，自己和丈夫又無法抽身，從上周起她就在深圳各個家政公司中穿梭找保姆。“我前后共走了6家家政公司，無一例外地都被告知沒有"貨源"了，最讓我吃驚和不解的是，家政公司在了解完你的需求后，還要詳細查問很多家庭情況。”姜女士說，幾乎每家家政公司都問了她家住房面積多大、具體位置及是否配套完善的住宅小區(qū)等。自己原以為請保姆只要將自己的需求說清楚，雙方將價格談妥就OK了，哪想到還要接受“戶口審查”。“我出價已近4000元一個月，但至今仍未找到保姆。”姜女士無奈地搖頭嘆息。

　　記者昨日以“找春節(jié)期間為家中五人做飯及打掃房間衛(wèi)生保姆”的顧客身份，來到了位于福田的某家政公司。記者剛說完自己的需求，負責人張小姐馬上對記者的基本資料進行了詳細的“審查”。

　　“請保姆主要是給家中五人做飯吃及打掃衛(wèi)生是嗎？”“對”。“五人中有無老人、小孩？如有，分別是多大？”記者如實回答。然后張小姐又問老人身體如何？生活是否能自理？當告知老人很健康，生活完全可以自理時，張小姐又問住房在哪？多大面積？記者說“在福田，130平方米”后，張小姐非常滿意地說了句：嗯，不錯。

　　張小姐告訴記者：“小孩10歲基本上不用管了，老人家年齡不很大，身體健康，加上住房條件也不錯，所以基本條件都不錯。”羅湖某家政中心人員還“誠懇”地告訴記者：現(xiàn)在保姆供不應(yīng)求，有需求的人太多，春節(jié)期間就更加“粥少僧多”，保姆自然就有比較地進行挑選了。“雇主"條件"不好的我們都不會給保姆介紹，因為介紹了保姆也不會去啊。”

　　保姆：看重工資更在意雇主尊重和理解

　　來自湖南的周修慧今年已經(jīng)48歲了，她說自己在深圳從事保姆行業(yè)已經(jīng)整3年。周修慧告訴記者，她現(xiàn)在這個家庭做保姆已經(jīng)快1年了，之前換了很多家，都不合適，“我發(fā)現(xiàn)一些雇主對保姆缺乏尊重，也不理解，以為給了錢就可以隨便使喚，甚至加工加量，除了叫干活外基本上不理我們，還經(jīng)常疑神疑鬼，防我們就像防賊似的，感覺不好。”周修慧說，現(xiàn)在的這家人對她很好，既信任又尊重，周末一家人出去游玩也經(jīng)常帶上她，讓她有種受尊重的感覺。“我下月初要回老家過年，一過完年我就過來，繼續(xù)幫他們帶小孩、做家務(wù)，因為我們彼此相處得很好。”

　　“在選雇主時你是否會考慮對方的居住條件、家庭人口等因素？”“當然會考慮，比如說居住條件不好、人口太多的我一般不會去，特別是服侍老人的活現(xiàn)在基本上沒有人愿意去。”周修慧說，現(xiàn)在請保姆的太多，“我們經(jīng)常被四五家雇主同時搶來搶去，這種情況下我們肯定會"擇優(yōu)錄取"了。”

　　為了春節(jié)期間留住保姆，不少雇主不惜“重金”，但仍然是“保姆難留。”來自河南的許小蘭說：“我做了5年保姆，每年春節(jié)我都回去。雇主為了留我開雙倍工資，我拒絕了。”

　　據(jù)悉，春節(jié)留守深圳的保姆，除了工資有不同幅度的上漲外，大年三十到年初七雇主們也都額外加付數(shù)百至一千元不等的服務(wù)費。

　　專家支招

　　有困難找家協(xié)幫忙

　　深圳市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會秘書長盧震坤接受記者采訪時表示，每到年底不少行業(yè)都會出現(xiàn)“用工荒”，家政行業(yè)也不例外，因大多數(shù)保姆都選擇了春節(jié)回家，但“保姆難求”的另一方面原因與不規(guī)范的家政公司的不規(guī)范運作有很大關(guān)系。盧震坤說，選保姆應(yīng)先通過有資質(zhì)的正規(guī)家政公司，并掌握保姆的個人信息、健康證明及所掌握技能等。其次，當出現(xiàn)“保姆難求”狀況時，可以到家協(xié)就業(yè)指導(dǎo)中心尋求幫助，中心將全面協(xié)調(diào)、調(diào)配保姆資源，盡全力滿足每個有求之士的需求。“并不是每個公司都沒有保姆，我們會整體考慮，統(tǒng)一調(diào)配，真正"讓回家的保姆安心回家，留下的保姆有事可做。"