“原來一年中介費都在600到800元不等，而現在普遍在800到1000元不等，都突破1000元了。”福州林女士最近在找保姆，結果發現，年后不僅保姆工資漲了，連中介費也明顯上漲。記者昨日走訪發現，家政公司漲中介費，多是稱“因為管理成本增加”，幅度少則100元，多則200~300元。
都說是成本增加
昨天，記者走訪南公園一帶的家政企業，發現正如林女士所言，樹人、中青、省家政、建興等不少家政企業確實上調了中介服務費，幅度各不相同，少的上漲百元，多的上漲了200~300元。以一年中介費為例，省家政880元，中青980元，樹人1280元。
對于上調中介費，福州樹人家政董事長上官蘭秀說，主要是因員工成本、房租、員工培訓等管理成本上漲導致。至于為何高達千元，上官蘭秀稱，這是企業自身行為，為了避免虧損，也為了挽留好的員工和更為規范化經營，公司才定出最終的調整價格。但是，她也坦承，價格上調后，客戶群體出現了流失。
省家政、建興等家政企業也表示，勞動成本增加，導致家政企業面臨虧損，因此大家跟風上調中介費，同時也擔心市場反彈，所以漲價幅度各不相同。
中介成本有多高？
對于這一輪漲價，不少消費者有怨言。鼓樓的楊小姐說，從成本考慮，適當調整中介費可以接受，但是調整幅度太大，服務又沒跟著提高，還僅局限于中介式的服務，單純地為消費者介紹保姆，保姆的質量又不能保證，售后服務不完善，甚至更為惡劣地出現保姆托現象，這樣的漲價，如何讓人接受？
記者也了解到，家政公司的服務內容的確沒有什么提升。樹人家政表示，樹人目前還是以中介式服務為主，但能保證的是，杜絕旗下企業出現保姆托現象。不少上漲中介費的企業也表示，服務方面暫時還沒有較大的改變。
業內人士林先生算了一筆賬，規模不大的中介其實管理成本并不高，一家小店面，租金不過兩三千元，一兩個員工，工資2000~2500元，再加上七七八八的雜費，一個月的經營成本8000元就夠。若按照上漲后的中介費，平均1個月簽10單就能生存。林先生認為，如此“低門檻”，有可能誘惑保姆轉型，加入經營者行列，導致四處挖角，甚至保姆工資上漲等，加劇行業的混亂。（陳蓉）