9月6日上午9點，重慶豐都縣三合街道辦事處的會議室內座無虛席。160多名婦女前來參加南岸區和豐都縣兩地婦聯舉辦的“城鄉婦女手牽手”家政服務推介培訓會。

　　“社會有分工、職務無貴賤。只要我們家政服務員誠實待人，擁有強烈的服務意識，這樣的真誠能讓家庭在最短的時間內接受我們。”聽完南岸區婦聯江南巧家政服務公司周紅的講課，甘淑瓊覺得自己的外侄女適合做家政工作。

　　培訓會后，甘淑瓊找到南岸區婦聯主席王俊要求先報個名，隨后又聯系外侄女秦曉紅到培訓地點面試。“有沒有保險、免費培訓，培訓后發不發證，有糾紛單位負責嗎？”秦曉紅說出了自己的擔憂。“我們是員工制家政服務模式，為家政員購買保險，并且提供免費培訓。”聽到王俊這樣說，秦曉紅心中的石頭落地了。

　　員工制家政服務模式受到大多就業婦女和雇主們的歡迎。王俊告訴記者，自從注冊了“江南巧”的商標，開始采用員工制家政服務模式，許多雇主打電話到婦聯，希望婦聯幫忙介紹家政服務人員。周紅也告訴記者，因為得知公司的員工都是通過婦聯考查、考核的人員，目前已經有許多雇主到公司來登記，希望錄用家政人員。

　　“因為需要品德好、服務態度好的家政服務員，所以我們同豐都縣婦聯合作，把家政崗位宣傳到婦女們身邊，如果這種方式效果好，以后還將繼續采用。”王俊說，同時這也是個長期合作的活動，豐都縣婦聯今后可長期向南岸婦聯推薦人員。培訓會后，豐都縣婦聯主席周璐說，因為江南巧家政是南岸區婦聯直屬企業，員工權益更有保障，她要求前來的各鄉鎮社區的婦聯主席們，要發揮好人才優勢，主動幫助婦女改變就業觀念，幫助提高從業人員的自身素養，調動勞務經紀人的積極性，爭取讓更多的婦女參與到家政服務行業中來。（記者許真學 李伶俐 ）