春節過后，一方面大批保姆擁入海口想找工作，但另外一方面想找保姆的家庭又稱找不到保姆。由于供求之間的要求差距，海口保姆市場正在呈現兩極化發展。

　　市民：高素質保姆難找

　　“我的小孩三歲，也到了上幼兒園的年紀，想給他找一個文化水平比較高的保姆，可找來找去都不滿意。”提及找保姆經歷，林女士很是苦惱。林女士是銀行職員，夫妻倆都是上班族，雙方父母又都在外地，不能就近照顧孩子。眼看著即將上幼兒園的孩子，林女士和愛人決定給孩子找個文化程度較高的保姆，可找了一天都沒有稱心的。

　　“剛剛在‘大嫂家政’打聽了一下，大部分的保姆都是小學畢業，也有初中文化的，但高中程度和大專文化程度的基本上沒有。”林女士說，她不僅要求保姆會做家務，還要考慮保姆對孩子的教育和影響問題，家政公司的保姆是很多，但能幫忙教育孩子的高素質保姆卻很少。

　　“以前有一個保姆在我家干了10年，后來出去打工了。”海口市民杜女士說，雖然保姆與她家人感情很深，但她最終還是選擇外出打工了。對此，杜女士非常理解，也支持保姆這樣做，畢竟打工不僅收入更高一些，也更自由。年輕人都有夢想，干其他行業可能會改變命運，所以稍微有點文化的年輕人都不愿意當保姆，這就造成年輕的高素質保姆極度缺乏的現狀。

　　在北京做生意的李先生，大年初三帶著妻女來到位于鳳翔東路的家中。2月8日下午，在一位朋友的幫助下，李先生找到了一位32歲的女保姆，談好早上8點工作到晚上8點，一月4天假期，月薪2800元，年終獎800-1000元，任務就是幫孩子媽媽洗菜、打掃衛生、帶孩子。本來李先生想找一個能教女兒讀書認字的有經驗的保姆，因為找了一周都沒有滿意的，李先生決定先試用這個小學文化、保姆經驗并不是很豐富的年輕保姆。本來說好9日上午8點上班的，但對方在8日晚上告知，她要去香港幫妹妹帶小孩，不去呂先生家上班了。

　　保姆：競爭大工作不好找

　　李女士是定安人，從事保姆工作已經四年了，月工資從最初的800元到現在的2500元，讓她感覺到，工資的大幅度增長，是從事家政服務的人越來越多的主要原因。據李女士介紹，現在這一行競爭很大，有經驗的熟手才容易找到工作，東家在挑人時也更加中意有經驗的保姆，有兩三年經驗的保姆的月工資要比沒經驗的高出200-300元，甚至上千元。

　　從瓊海來海口找保姆工作的陳女士告訴記者，她并不是只單在一個家政公司里找工作，不是每一家家政公司都能提供工作，如果這一家找不到的話，就去下一家。如果是干得比較熟的家政公司，找不到工作之前會先在那住下。“每個月的工資也不是由我們自己來定，要和東家商量。”陳女士說：她已經干了好幾年，參加過機構的培訓，拿到了合格證，工資每月能拿到2800-3000元，但工作還是難找，因為干這行的人太多。

　　原因：要求差距導致兩極化

　　有需要的家庭說找不到保姆，而保姆又說找不到工作。其中保姆行業工資猛漲是保姆市場出現兩極化的主要原因。記者調查發現一般的工薪階層確實難請得起保姆。春節過后，覃先生幾乎把海口所有的家政公司都問遍了，還是沒能把保姆請回家。覃先生和愛人都在海口一家事業單位工作，每人每月2500元的收入，小兩口的日子還算過得去的。算著妻子2月底就要臨盆，覃先生在請不起月嫂的情況下，準備請一個保姆，可到家政市場一問才知道，就算那些年紀較大、普通話不好、幾乎不識字的保姆，包吃住每月也要2500元，另外還要給他們進行體檢，年底還要有800-1000元的年終獎。

　　覃先生說，這樣算下來，其中一個人的工資就只夠請保姆的，而另一個人的工資根本就不夠一個月的生活費和小孩的花銷。經過深思熟慮覃先生決定從老家把丈母娘請來照顧愛人。

　　“用得起保姆的都是有錢人，我向家政市場揮一揮手，不帶走一個保姆！”離開家政市場，覃先生開始自我調侃。

　　找保姆需要注意些什么？海口熱心人家政服務中心顧問告訴記者，保姆的每個工種的價格是不一樣的，比如說帶孩子一個月就是2500元。顧客在選擇好保姆之后會和公司簽訂一份一年期的合同，并交納1400元的服務費。在這一年內，如果顧客對保姆不滿意的話，可以和公司提出退換，如果期間保姆出現什么問題的話，也會由公司來負責。同時，在選擇好保姆后，顧客要帶著保姆去醫院做一次體檢，體檢合格的話，費用由顧客來出；體檢不合格的話，費用則由保姆自己出。

（海口晚報）