當日上午10時許，中新網記者在招聘現場看到，300余個展位已被來自北京、天津、上海、山東、江蘇、內蒙及保定的企業占滿，工作崗位涉及汽車制造、電子信息、金融服務、生物科技、醫藥化工、交通物流等眾多領域，家政行業首次以招聘專區的形式出現在現場。記者發現，大廳內求職者“爆棚”，金融服務、營銷銷售等展位前排起了長龍，而家政服務、餐飲服務、服裝加工等服務類行業則少人問津。

據北京金服欣企業管理咨詢有限公司總經理閆麗介紹，該公司春節前就出現了用工荒，此次來河北地區招聘，效果非常理想，僅昨天在石家莊就收到了54份簡歷。

閆麗認為，河北的學生踏實，但在北京工作生活成本會高一些。考慮到這些實際困難，為引進人才，該公司與北京的大學生公寓和軍校展開了合作，竭力解決員工的住宿問題，以解除外地員工的后顧之憂。

閆麗稱，此次招聘會還為校企合作搭建了平臺。該公司與許多財經、金融類院校取得了聯系，并計劃進一步合作。“如果和院校建立好合作關系，我們每年的100多個用工缺口很容易就能滿足，可節省不少的招聘和培訓成本。”

北京市總工會干部唐慧勇表示，春節后，北京出現了用工荒，就業市場需求量大，而河北是一個很龐大的勞動力市場。近年來，由于國家加大結構調整力度，主動化解過剩產能，持續改善生態環境，產生部分失業人群。保定距離北京近，且高校聚集，人才多，兩地之間都有供需要求。

記者特別留意到，招聘會現場的多個家政服務展位前少人問津。河北家政專修學院負責人張新穎說，目前，家政行業用工需求急劇增長，但從業情況卻不容樂觀。該行業主要吸收一些40歲、50歲左右的女性，但更需要年輕化、專業化的隊伍。而高校內家政、早教專業設置相對較少，年輕人對該行業還存在偏見，就職率和需求量呈現出1:100的比例。

張新穎表示，家政行業以專區形式首次現身該大型招聘會，但招聘結果卻不理想，或許專場性的招聘效果會更好些。

作為一名應聘者，河北金融學院的學生陳輝對此也有些“見解”。他稱，該招聘會針對應屆畢業生的崗位占比較小，對口的專業很少，從中找到自己心儀工作的幾率確實不大。

來自保定市總工會的統計數字顯示，截至當日下午記者發稿時，本次招聘會共吸引求職者3萬余人，達成就業意向1.1萬人。

據悉，“全國工會就業援助月”暨推進京津冀協同發展大型求職招聘會由中華全國總工會主辦，此次招聘會以外出務工農民工、困難職工家庭高校畢業生，特別是產能過剩行業下崗失業人員為主要服務對象。首場招聘會在石家莊舉行，保定為第二場，該活動將持續到4月1日，并有京津冀協同發展產業轉移及項目對接活動同步進行。(完)