近日，人社部決定廢止原勞動保障部《招用技術工種從業人員規定》，其規定了90個持職業資格證書就業的職業，相關職業人員今后無需再持證上崗。其中包括保育員、家政服務員、養老護理員，也就是說家政從業人員無需再持證上崗。對此，家政業內人士表示，該規定只是取締了最基礎的職業資格證，業內對家政從業者的要求不變，以后或許會對家政人員的技能證書要求更嚴格。

　　市民：擔憂資格證取消無法衡量人員的專業水平

　　記者了解到，家政從業人員是否具備職業資格證是不少市民衡量家政人員是否專業的標準，也是對家政人員建立信任的基礎。針對取消家政人員職業資格證的做法，部分市民表示擔憂。

　　在玉林電腦城上班的黎女士曾經雇用過養老護理員照顧家里的老人，她表示，雇用家政人員的步就是看他是否具有職業資格證，職業資格證就相當于是衡量家政人員是否專業的標準，畢竟在還沒真正雇用之前無法短時間內判斷該人員的能力和素質。

　　而家住工業品附近的準媽媽徐女士最近雇了一名月嫂，她說：“雇月嫂時家政公司會按照月嫂的工作經驗和時間給她們分等級，按等級選月嫂就不用擔心月嫂的經驗和專業問題，但是在有無資格證的同等條件下，大多數人都會選有資格證的。”

　　業內：標準不變，或將要求技能證書

　　市民的擔憂有其合理性，那家政人員的職業資格證取消之后，其專業和素質以什么標準來衡量呢？俏貝兒家政公司的牟總表示，由于近年來家政行業不斷發展壯大，家政從業人員也越來越多，這些從業者往往在一些不夠規范的家政公司或培訓學校參加幾天的培訓就輕易地拿到資格證，所以是否具有職業資格證并不能真正判斷出一個家政人員的專業水平。“國家出臺這個規定對遏止這種亂象有一定的作用，雖然家政人員上崗不再需要職業資格證，但是今后將會要求其具有相關的技能證書，也就是說，以后會對家政人員的專業技能要求更嚴格。”

　　另外，牟總還表示，每個地方的家政服務業都會有一套業內的標準，職業資格證被取消，標準依然不變，每個家政公司在招聘家政人員時也有相應的標準和考核。只有符合標準的家政人員才能被家政公司錄用，然后對家政人員進行專業的培訓和考核，再按照該人員的實際工作經驗和能力來評等級。

　　業內人士建議，市民從家政公司選擇家政人員時，先了解清楚該公司對家政人員是否有基本的標準要求以及合理的考核系統。盡量選擇規范的、口碑良好的家政公司，以確保家政人員的水平和素質。